Unser neues Logo

Ein Meilenstein des
Veränderungsprozesses ist die Veröffentlichung des neuen Logos.

Seit Beginn des Jahres, mit
Wechsel der Führungsspitze, hat sich die Diakoniestation Bad Liebenzell einem
elementaren Umstrukturierungsprozess verschrieben. Die diakonischen Werte und
die langjährige Tradition sollen mit modernen Einflüssen die Identität der
Station zum Ausdruck bringen. Die Mitarbeiter werden in den Fokus gerückt,
wodurch den Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu Teil wird.

Bereits im Jahre 1896 stellte die
Stuttgarter Diakonissenanstalt der Gemeinde Bad Liebenzell die erste
Krankenschwester unentgeltlich zur Verfügung. Der Krankenpflegeverein Bad
Liebenzell gründete sich im Jahre 1912 mit dem Anliegen, eine
Krankenschwesterstation einzurichten, zu erhalten und zu finanzieren.

1976 konnte im Folgenden die
erste Modellstation Baden-Württembergs ihre Arbeit für Bad Liebenzell und
Unterreichenbach aufnehmen. Sie erhielt den Namen „Zentrale Diakoniestation“.

Seit damals hat sich viel
verändert. Mittlerweile zählt die Station 28 Alten-, Gesundheits- und
KrankenpflegerInnen, 36 NachbarschaftshelferInnen, 4 Ehrenamtliche sowie zurzeit
rund 200 Patienten. Um dies zu managen, ist eine moderne Struktur und Technik
unerlässlich.

Die einstige, aus einer
unentgeltlich zur Verfügung gestellten Krankenschwester bestehende Station, hat
sich zu einem gemeinnützigen wirtschaftlichen Betrieb gewandelt. Einem Betrieb,
der mit all seinen wundervollen Mitarbeitern den Liebenzeller und
Unterreichenbacher Bürgern in Krankheit, körperlicher oder geistiger
Einschränkung zur Seite steht, um den Verbleib in der gewohnten Umgebung zu
ermöglichen.

Trotz Modernisierung soll auf die
Besonderheit und auf die Tradition der Diakoniestation Bad Liebenzell
aufmerksam gemacht werden. Die Umstrukturierung beinhaltet den
kooperativen/demokratischen Führungsstil, eine neue Fahrzeugflotte, die Sanierung
der Stationsräumlichkeiten, neue Hardware und die Digitalisierung im
Arbeitsalltag der Mitarbeiter in Form einer neuen Software.

Ein Meilenstein des
Veränderungsprozesses ist die Veröffentlichung des neuen Logos. Ziel war es,
ein einfaches, schnell zu erkennendes, die Tradition präsentierendes Symbol zu
gestalten. Das blaue Kronenkreuz verdeutlicht die diakonischen Werte mit ihrer
langjährigen Tradition. Bis heute wird das Kronenkreuz als Zeichen der
Ermutigung für die Mitarbeitenden in der Diakonie gesehen. Der Kreis ist das
Symbol für Einheit, für das Absolute und somit das Göttliche und zeichnet die
Unendlichkeit ab.

Ebenso bringt er den neuen Slogan
„Rundum gut versorgt“ zum Ausdruck.

Die Diakoniestation Bad Liebenzell
freut sich auf die weiteren Meilensteine des Umstrukturierungsprozesses und
bittet um Verständnis, wenn hierdurch der Alltag nicht immer nach Plan
verläuft.Seit Beginn des Jahres, mit
Wechsel der Führungsspitze, hat sich die Diakoniestation Bad Liebenzell einem
elementaren Umstrukturierungsprozess verschrieben. Die diakonischen Werte und
die langjährige Tradition sollen mit modernen Einflüssen die Identität der
Station zum Ausdruck bringen. Die Mitarbeiter werden in den Fokus gerückt,
wodurch den Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu Teil wird.

Bereits im Jahre 1896 stellte die
Stuttgarter Diakonissenanstalt der Gemeinde Bad Liebenzell die erste
Krankenschwester unentgeltlich zur Verfügung. Der Krankenpflegeverein Bad
Liebenzell gründete sich im Jahre 1912 mit dem Anliegen, eine
Krankenschwesterstation einzurichten, zu erhalten und zu finanzieren.

1976 konnte im Folgenden die
erste Modellstation Baden-Württembergs ihre Arbeit für Bad Liebenzell und
Unterreichenbach aufnehmen. Sie erhielt den Namen „Zentrale Diakoniestation“.

Seit damals hat sich viel
verändert. Mittlerweile zählt die Station 28 Alten-, Gesundheits- und
KrankenpflegerInnen, 36 NachbarschaftshelferInnen, 4 Ehrenamtliche sowie zurzeit
rund 200 Patienten. Um dies zu managen, ist eine moderne Struktur und Technik
unerlässlich.

Die einstige, aus einer
unentgeltlich zur Verfügung gestellten Krankenschwester bestehende Station, hat
sich zu einem gemeinnützigen wirtschaftlichen Betrieb gewandelt. Einem Betrieb,
der mit all seinen wundervollen Mitarbeitern den Liebenzeller und
Unterreichenbacher Bürgern in Krankheit, körperlicher oder geistiger
Einschränkung zur Seite steht, um den Verbleib in der gewohnten Umgebung zu
ermöglichen.

Trotz Modernisierung soll auf die
Besonderheit und auf die Tradition der Diakoniestation Bad Liebenzell
aufmerksam gemacht werden. Die Umstrukturierung beinhaltet den
kooperativen/demokratischen Führungsstil, eine neue Fahrzeugflotte, die Sanierung
der Stationsräumlichkeiten, neue Hardware und die Digitalisierung im
Arbeitsalltag der Mitarbeiter in Form einer neuen Software.

Ein Meilenstein des
Veränderungsprozesses ist die Veröffentlichung des neuen Logos. Ziel war es,
ein einfaches, schnell zu erkennendes, die Tradition präsentierendes Symbol zu
gestalten. Das blaue Kronenkreuz verdeutlicht die diakonischen Werte mit ihrer
langjährigen Tradition. Bis heute wird das Kronenkreuz als Zeichen der
Ermutigung für die Mitarbeitenden in der Diakonie gesehen. Der Kreis ist das
Symbol für Einheit, für das Absolute und somit das Göttliche und zeichnet die
Unendlichkeit ab.

Ebenso bringt er den neuen Slogan
„Rundum gut versorgt“ zum Ausdruck.

Die Diakoniestation Bad Liebenzell
freut sich auf die weiteren Meilensteine des Umstrukturierungsprozesses und
bittet um Verständnis, wenn hierdurch der Alltag nicht immer nach Plan
verläuft.

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